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    人力戰略

    人才使用效能大幅提升,人才競爭優勢顯著增強,為公司戰略目標的全面實現奠定堅實的人才基礎。环亚集团ag8醫療誠邀全球最優秀的人才加入我們,成功路上,我們結伴同行!



    我們堅持「人人是人才 賽馬不相馬」的用人原則,鼓勵和促使每一位員工施展才華,與公司共奮鬥、同成長。



    我們奉行以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,並竭力為人才成長創造各種條件,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。



    我們重視各種人才交流機會,積極參加國內國際各類權威展會和技術交流活動,並依託國家政策,與大院名校開展產學研合作項目,力邀請國內外知名專家蒞臨公司指導和考察。



    鼓勵「直接、簡單、務實、開放」的溝通方式,提倡員工之間的和諧互助以及員工與企業的真誠互信。

    發展原則

    堅持"平等、信任、友愛"原則。

    培育計劃

    制定了「引進來,走出去」的人才培育計劃。

    發展機制

    「挖掘、發揮、激勵、創造」的人才發展機制。